Také v prosinci bilancujete, jaký ten uplynulý rok vlastně byl, co se vám podařilo, co se tak moc nepodařilo, a na co se zaměříte v roce následujícím?
U nás v Redbitu jsme si na zhodnocení starého roku a plány firmy do budoucna vyhradili speciální den, takzvaný Redbitday. A abychom na něj měli čerstvou hlavu, přesunuli jsme jej z konce roku, který vždy patří víc rodině než práci, na první dny roku nového.
Redbitday je náš vlastní přednáškový den, který se pravidelně koná v prvních lednových dnech. Sejdeme se celá firma, i s přespolními, a společně si shrneme uplynulý rok – jak se firmě dařilo, co se nepovedlo, jak si vedla jednotlivá oddělení a týmy v nich. V další části se pak představují plány na rok následující a cesty k jejich dosažení. 📈
Za firmu a její fungování si bere přednášku na starost naše CEO, ale slovo postupně dostane každý tým a řešíme:
- Minulý rok: Splnily se priority z předchozího roku? Kam jsme se posunuli? Co se povedlo, nepovedlo, a proč?
- Jaký je současný stav?
- Budoucí rok: Jaká bude hlavní a vedlejší priorita na budoucí rok? Jak budeme postupovat, abychom si za rok řekli, že se to povedlo?💪
Proč to vlastně děláme?
Aby firma byla jako jeden organismus, věříme, že je třeba, aby každý jeden zaměstnanec měl veškeré potřebné informace o jejím fungování. Jen tak může být naše spolupráce 100%. Pokud totiž hlava neví, co dělá levá ruka, a naopak, těžko se dojde ke společnému cíli.
Proto společně rozebíráme celkový stav firmy i jednotlivých oddělení, abychom věděli, jak co (ne)funguje, kde je potřeba přidat a kde zase povolit. Každý má prostor prezentovat své nápady a myšlenky a inspirovat jimi ostatní. ✨
Jak to celé probíhá?
Každý tým si připraví prezentaci, která odráží uplynulý rok a ukazuje plány na rok následující. Tým si zvolí svého mluvčího, anebo se mohou vystřídat všichni jeho členové, pokud se chtějí projevit. 👩🏫
Ve stanoveném čase pak stručně a jasně představují výsledky a úspěchy svého oddělení, případné fuc*upy, novinky a nápady. A upřímně, je to pecka. Kdo jiný totiž ví líp, jak dané oddělení funguje, než ti, co v něm sami pracují, a dokážou lidskou řečí ostatním popsat, co se tam děje. Pravda, někdy se to trošku zvrhne ve stand up comedy, ale i v takovém dnu je trocha legrace příjemným zpestřením.🤫
Po každé přednášce je prostor pro dotazy a diskuzi, při které vznikají další skvělé nápady.
A protože si všechno děláme hezký, je součástí každého Redbitday dobré občerstvení, jehož přípravu má v malíčku naše Týna.🥗
A jaké to bylo letos? Perfektní, jako vždy. Prezentace byly vymazlené a máme se v tomto roce na co těšit.
